公司里员工团结协作精神的作用及重要性体现在以下几个方面：

提升企业整体效能：

团队协作能够促进员工之间的协同工作，使得工作能够更高效地完成。通过团队合作，可以节省内耗，提高工作效率，从而提升企业的整体效能。

增强企业凝聚力：

团结协作有助于增强企业成员的亲和力，减少内部矛盾和纷争，从而增强企业的凝聚力。一个团结的团队能够更好地共同面对挑战，实现共同的目标。

促进目标实现：

企业目标的实现需要每个员工的共同努力。具有团队协作精神的团队能够尊重每个成员的个性，激发员工的潜能，使每个成员都能参与到团队工作中，共同承担风险，分享利益，从而更有效地实现团队目标。

激发创新：

团队协作可以促进员工之间的交流和沟通，激发新的思路和创意，从而推动企业的创新和发展。团队中的多样性和相互支持能够产生更多的创新机会，帮助企业实现更大的发展。

提高员工满意度和幸福感：

在团结协作的氛围中，员工之间能够建立更紧密的关系，增强相互信任和理解，从而提高员工的工作满意度和幸福感。

建立和谐稳定的工作环境：

团结协作有助于消除工作中的障碍和纷争，创造一个和谐稳定的工作环境，使员工能够更安心、更专注地工作。

促进个人成长和发展：

在团结协作的环境中，员工有更多机会相互学习和分享经验，从而不断提升自己的能力和素质。这种互相帮助的精神不仅有助于个人的成长，也有助于整个团队的进步。

综上所述，员工团结协作精神对于企业的发展具有至关重要的作用。企业应该重视并培养员工的团结协作精神，通过合理的组织架构、管理方式和激励机制，使团结协作成为每个员工的责任和自觉行动，从而推动企业的持续发展和成功。