在任职表态发言中，要让组织放心，可以遵循以下几点：

讲政治：

始终保持政治上的清醒坚定，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，深刻把握“两个确立”，切实做到“两个维护”。通过不断提高自身综合素质，以理论上的成熟保证政治上的坚定，以工作能力的提高保证本职工作的开展。

讲勤政：

坚持工作上求真务实，尽快熟悉工作岗位，实现角色转换，进入工作状态。始终牢记重托，恪尽职守，不辱使命，把工作做好，让领导放心，让干部职工满意。

讲团结：

自觉维护班子的整体形象，工作中自觉找准自己位置，对上多请示汇报，对内多沟通交流，对下多体谅关心，多向老领导学习，支持“一把手”工作，自觉主动维护好班子的团结统一。

讲纪律：

严格遵守廉政规章制度，堂堂正正做人，老老实实干事，清清白白为官。

了解公司文化：

在进行新任职表态发言之前，首先要了解公司的文化，包括公司的价值观、经营理念、团队精神等方面。展示你对公司文化的尊重和认同，从而赢得领导和同事的信任。

展示专业素养：

在发言中展示你的专业素养，包括你对行业的了解、你的技能和经验、你的工作计划等方面。通过专业素养的展示，让领导和同事看到你的价值，为你的工作开展打下良好的基础。

表达对工作的热情：

在发言中表达你对工作的热情，包括你对新职位的期待、你对工作的热爱、你对团队的贡献等方面。通过热情的表达，让领导和同事看到你的积极态度，为你的工作开展创造良好的氛围。

提出具体的工作计划：

在发言中提出具体的工作计划，包括你将如何开展工作、你将如何完成任务、你将如何与团队协作等方面。通过具体的工作计划，让领导和同事看到你的执行力，为你的工作开展提供有力支持。

保持谦逊和诚实：

在发言中保持谦逊和诚实，包括对自己的评价、对团队的评价、对领导的评价等方面。通过谦逊和诚实的表达，让领导和同事看到你的真诚，为你赢得更多的支持。

虚心接受帮助和支持：

表示愿意接受领导和同事的帮助和支持，多提批评意见，并虚心听取、努力改正，共同完成好各项工作任务。

通过以上几点，可以在任职表态发言中展现出你的专业素养、工作热情和真诚态度，从而让组织放心，为你的工作顺利开展奠定良好的基础。