王安石变法在官制改革方面主要采取了以下措施：

改革地方行政管理制度

王安石通过设立监察御史和增加举荐官员的数量等方式来加强中央对地方政府的控制，并对地方政府进行了重新组织和规划，为中央集权打下了基础。

推行“知县制”，加强地方政府的管理能力，鼓励地方官员积极参与地方事务，提升行政效率。

简政放权

王安石倡导简政放权，减少中央对地方的干预，以增强地方的自主性和活力。

改革科举制度

推进科举制度改革，以选拔更多有才能的人才，提高政府的管理效率。

实行均输法

均输法是王安石变法中最具有争议性的一项措施，虽然具体细节不详，但这项措施可能涉及对政府财政和经济的改革。

元丰改制

在元丰年间，宋神宗亲自主持了一场官制改革，史称"元丰改制"。此次改制在挽救北宋中期的危机方面起到了积极作用，并且是宋代官制史上一个重要转折点。

这些改革措施旨在通过加强中央集权、提高行政效率、改革科举制度等方式，来解决北宋中期的社会危机，增强国家的综合实力。