取职场花名的原因主要有以下几点：

促进沟通：

花名通常较为轻松幽默，能够减少正式称谓带来的疏离感，使交流更加顺畅。

增强认同感：

花名是团队文化的一部分，员工通过花名强化身份和角色认同，有助于在团队中建立更紧密的联系。

提升创造力：

幽默和轻松的氛围有助于激发创意，促进创新思维的发展。

营造平等氛围：

花名可以弱化职位高低带来的隔阂，让员工之间更加平等地交流与合作，增强团队凝聚力。

保护个人隐私：

花名可以在一定程度上隐藏个人真实身份，保护个人隐私安全，尤其是在互联网时代，减少被他人追踪或识别的可能性。

激发工作积极性和创造性：

花名通常具有一定的趣味性和个性化，能够激发员工的积极性和创造力，使他们更加投入工作。

降低距离感：

花名可以消除职位、地位等因素带来的距离感，促进平等、开放的沟通氛围，从而提高工作效率。

反映个性：

每个人的花名背后，都是一段故事或是一个隐秘的个性表达，有助于团队成员更直观地理解彼此的性格和工作风格。

综上所述，取职场花名不仅能够带来轻松愉快的沟通氛围，还能增强员工的归属感和认同感，提升创造力和工作效率，同时保护个人隐私。因此，许多企业采用花名作为企业文化的一部分。